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薪酬福利

吉信行•方圓置業 薪酬福利機制
Remuneration mechanism

完善企業薪酬調整機制,實現合理、公平的薪酬增長規劃。為此,吉信行•方圓置業特別邀請專業咨詢公司,隨時為我公司薪酬調整機制提供專業意見。在建立合理的薪酬增長規劃,注重內部公平的基礎上,實行差異化薪酬管理制度,重點提升關鍵崗位和能力突出員工的薪酬水平。


公司按國家規定,足額購買相關保險,并為每位員工提供帶薪年假,享受國家相關假期,公司隨時關心員工生活與身體健康,提供體檢及物資慰問、組織員工參加業界活動。人性化的管理模式,體現公司以人為本的管理理念,增加員工認同感和歸屬感。